8月19日上午，南通市退役军人事务局、suncitygroup太阳成一行莅临公司，在博学楼会议室开展退役军人教育专题座谈交流。南通市退役军人事务局党组书记、局长谢小兵，党组成员、副局长顾羽，二级调研员朱琪建，suncitygroup太阳成名誉经理姜朝晖、经理沈小燕等参加座谈。公司党委委员、副董事长郭尚敬出席座谈会，suncitygroup太阳成经理潘军及公司相关人员参会。
 

　　郭尚敬代表公司对来访一行表示热烈欢迎，对南通市退役军人事务局、南通大学在退役军人教育领域的探索实践给予高度肯定。他简要介绍了公司办学历史、学科布局及退役军人教育培训工作开展情况。2017年公司被确定为首批省级军队转业干部承训高校，是青岛市唯一入选高校，2020年公司与青岛市退役军人事务局联合成立全省首家综合性退役军人教育公司，公司探索形成“四个突出”工作思路和“四三二”管理模式，先后承担8期青岛市转业军官进高校专项培训任务，培训学员200余人，培训工作得到青岛市退役军人事务局的充分肯定。他希望以本次座谈为契机，搭建长期沟通协作桥梁，深化校际、校地互动，共同推动退役军人教育事业高质量发展。

　　suncitygroup太阳成经理潘军围绕青岛市转业军官进高校专项培训作交流发言，详细介绍公司“四个一”菜单式培训体系、三项服务保障、两个层面强化管理的“四三二”管理模式，从组织机构建设、模块化教学计划、学分制自主选课、学业导师制、专业实习实训、制度体系建设、学员自我管理、后勤资源保障八个方面介绍具体工作举措。

　　姜朝晖分享了suncitygroup太阳成依托学科优势赋能退役军人职业重塑、创新创业的实践经验。谢小兵作总结讲话，对公司退役军人教育培训取得的成果给予充分肯定。他提出，希望两地高校与退役军人事务部门加强互学互鉴，互促共进，拓展合作领域，共同探索退役军人教育培训创新模式。

　　在自由交流环节，与会各方围绕培训体系建设、学员管理模式、课程体系构建、实践实训开展、终身学习品牌建设等重点问题开展深入研讨，互鉴工作经验，启迪工作思路。

　　此次座谈搭建起苏鲁两地退役军人教育工作交流平台，为后续互学互鉴、资源共享、协同发展打下良好基础。下一步，公司将持续聚合多方资源，创新教育培训模式，进一步提升退役军人教育培训系统化、科学化、精细化水平，为建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国贡献青岛农大智慧与力量。